Урад ФРГ 25 жніўня прыняло праект закона аб абароне асабістых дадзеных найманых працаўнікоў.
Зараз працадаўцам забароненае ўсталёўваць на прадпрыемствах утоеныя камеры відэаназірання і сачыць за дзеяннямі падпарадкаваных. Закон дапушчае размяшчэнне камер відэаназірання толькі на вызначаных прадпрыемствах і толькі пасля апавяшчэння аб гэтым супрацоўнікаў. Паводле законопректу, працадаўцы таксама змогуць збіраць аб прэтэндэнтах на вакансію звесткі, якія змяшчаюцца ў адчыненым доступе ў інтэрнэце, акрамя дадзеных, размешчаных у сацыяльных сетках. Федэральнае аб'яднанне звязаў нямецкіх працадаўцаў (BDA) раскрытыкавала новыя правілы, запатрабаваўшы ўдасканаліць законапраект. Па словах старшыні BDA Дитера Хундта, забарона камер таемнага відэаназірання перашкодзіць дужанню з карупцыяй і іншай злачыннасцю. Працадаўцы таксама патрабуюць канкрэтызаваць шэраг некаторых становішчаў закона. Да прыкладу, у тэксце праекту няма выразных фармулёвак таго, у якіх менавіта выпадках працадаўца мае права правяраць працоўную электронную пошту падпарадкаваных. Няпэўныя прававыя тэрміны вядуць да прававой нявызначанасці, і ёсць небяспека таго, што новыя правілы выклічуць больш спрэчак і сварак, чым практычнай выразнасці, лічыць Хундт. 
рэкамендуем прачытаць таксама
- None Found